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工作在恒大

工作在恒大

  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2019-06-10 00:00:00
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概要:
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  融洽的工作氛围

  工作氛围是企业文化的内在表现,营造融洽的工作氛围,让企业员工有存在感、安全感和被尊重感,能够让员工热爱企业,激发工作热情。恒大江海拥有融洽的工作氛围,员工积极工作,互相配合,充分发挥团队作用,共同达成工作目标,共同实现人生价值与梦想追求。

 

 多彩的员工活动

  开展好员工活动不仅满足了职工健康向上的精神需求,更是增加企业凝聚力、战斗力的有效手段,是活跃职工文化生活的前提。恒大江海定期组织外出旅游、联欢、文体活动、聚餐等集体活动,使广大职工在繁忙的工作中缓解疲劳,释放生理和心理压力,放松心情,提高职工的生活质量,使之以饱满的热情投入到工作中去。

 

  温馨的人文关怀

  人文关怀是企业管理不可或缺的内容。要尊重职工的人格,尊重职工的劳动;关心职工的疾苦,解决职工的困难,为职工提供各项福利;公司为员工发放生日礼品,年节福利、防暑降温补贴、免费体检、结婚礼金、孩子升学补助、抚恤金、资助困难职工等福利;此外,公司注重人才的培养和使用,以人为本全面提高职工素质。

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