招聘职位

现因公司业务发展需要，特诚聘以下人才：

 

1、区域销售经理（15名）   薪资：底薪（5000-8000元/月）+提成

（1）35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、水利水电、机电类等相关专业；

（2）具备3年以上产品销售经验，适应长期出差，具有良好的语言表达能力和沟通能力，善于交流；

（3）有一定的电脑操作水平，工作积极主动、执行能力强；

（4）有团队精神，愿意长期从事工业产品销售，具有一定的应酬能力；

（5）具有市政水利行业、煤矿单位、设计院、政府部门等社会资源者优先考虑；

（6）可接受优秀应届毕业生。

2、销售助理（1名）  薪资：4000-6000元/月

（1）22-35周岁，大专及以上学历，专业不限；

（2）熟练应用办公软件，善于报表数据整理处理，具备一定的常见公文函件写作能力，有机电设备、施工安装单位类似工作经验者优先；

（3）工作责任心强，主动积极，具有较强的沟通和语言表达能力及团队集体意识。

3、销售内务（2名）   薪资：4000-6000元/月

（1）25-35周岁，大专及以上学历，专业不限；

（2）能熟练使用office等办公软件；

（3）具备客户接待、资料收集、部门协调等相关工作经验。

4、技术支持工程师（1名）   薪资：5000-8000元/月

（1）35周岁以下，本科及以上学历，机械、机电或水机相关专业；

（2）有泵和电机相关行业的成熟人才；

（3）熟悉office、CAD、三维软件，有方案、标书制作方面工作经验；

（4）具备水工机械三年以上工作经验。

5、电机技术仿真工程师（1名）   薪资：8000-15000元/月

（1）35周岁以下，本科及以上学历，电机相关专业；

（2）熟悉三维制图，具备电机技术，电磁、流体以及结构仿真模拟三年以上相关工作经验；

（3）能够熟练操作CAD等相关设计和办公软件，热爱本职工作。

6、电机工程师（4名）   薪资：8000-15000元/月

（1）35周岁以下，本科及以上学历，电机及电气相关专业；

（2）三年以上电机设计相关岗位工作经验；

（3）能够熟练操作CAD等相关设计和办公软件，热爱电机设计工作。

7、水泵（水力）设计工程师（4名）   薪资：8000-15000元/月

（1）35周岁以下，本科及以上学历，流体力学或机械类相关专业；

（2）能熟练操作CAD等相关设计和办公软件；

（3）2-3年水泵或流体机械设计工作经验。

8、工艺工程师（2名）   薪资：6000-10000元/月

（1）35周岁以下，本科及以上学历，机械相关专业；

（2）三年以上机械设计相关岗位工作经验；

（3）能够熟练操作CAD等相关设计和办公软件，热爱机械设计工作。

9、材料工程师（1名）   薪资：6000-10000元/月

（1）35周岁以下，本科及以上学历，金属材料及相关专业；

（2）具备三年以上材料相关岗位工作经验；

（3）对材料磨损和防腐领域熟悉者优先。

10、结构设计工程师（2名）   薪资：8000-10000元/月

（1）35周岁以下，本科及以上学历，机械制造与设计专业或其他机械类相关专业；

（2）具备结构设计相关岗位工作经验；

（3）能够熟练进行整机结构仿真者优先。

11、标准化工程师（1名）   薪资：6000-10000元/月

（1）35周岁以下，本科及以上学历，机械相关专业；

（2）善于总结和进一步完善企业标准化内容，依据国家相关标准化信息落实企业标准化工作任务，提出并组织企业技术标准制度的修订；

（3）具备三年以上相关岗位工作经验。

12、售后服务工程师（10名）    薪资：4000-6000元/月

（1）40周岁以下，机电一体化、机械、电气等相关专业；

（2）熟悉电机、电泵，具有售后服务工作经验，能适应中短期出差；

（3）具有良好的沟通能力，责任心强。

13、质量工程师（1名）   薪资：5000-8000元/月

（1）40周岁以下，大专及以上学历，机电一体化、机械设计、质量管理等相关专业；

（2）有制造业质量工程师或质量管理岗位3年以上工作经验；

（3）熟悉8D、CP、FMEA等基本质量工具；

（4）具备质量体系内审员资格者优先。                 

14、体系专员（1名）   薪资：4500-6000元/月

（1）40周岁以下，大专及以上学历，质量管理相关专业；

（2）熟练使用 Excel、Word、PPT等办公软件；

（3）有2年及以上质量管理体系专员工作经验；

（4）熟悉制造业管理流程。

（5）具备质量体系内审员资格者优先。

15、质检员（1名）   薪资：4500-6000元/月

（1）40周岁以下，大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气自动化等理工科专业；

（2）有2年以上检验员工作经验；

（3）会使用游标卡尺、千分尺、百分表等常规量检具，会使用办公软件，能识读机械图纸，按要求进行日常质量记录和产品标识。

16、电机试验员（2名）   薪资：4500-6000元/月

（1）35周岁以下，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等理工科专业；

（2）具备电机、水泵、电气、配电测试、维护相关工作经验；

（3）相关专业优秀应届毕业生也可。

17、采购员（4名）    薪资：4000-6000元/月

（1）25-40周岁，大专及以上学历，材料、机电一体化、物流、机械制造类专业；

（2）熟悉采购工作流程，会独立对产品价格进行核算；

（3）熟悉和掌握各种物料的名称、性能、产地，熟悉机械加工、铆焊的工艺要求；

（4）熟练操作ERP及办公自动化软件，熟悉CAD图纸；

（5）3年以上采购工作经验，机械加工行业优先考虑。

18、仓库保管员（1名）  薪资：3500-5000元/月

（1）25-40周岁，中专及以上学历，专业不限；

（2）熟练使用office办公软件及ERP软件；

（3）具有2年以上仓库管理工作经验。

19、搬运工（1名）  薪资：3500-5000元/月

（1）25-45周岁，学历、专业不限；

（2）身体健康，吃苦耐劳，主动性强，注重团队合作精神；；

（3）有2年以上相关岗位工作经验优先。

20、设备主管（1名）  薪资：4500-6000元/月

（1）25-40周岁，大专及以上学历，机电一体化、机械类相关专业；

（2）熟练使用office办公软件；

（3）具备5年以上设备管理工作经验。

21、计划员/物料员（2名）   薪资：4000-5000元/月

（1）25-35周岁，大专及以上学历，机电类相关专业；

（2）熟练掌握各类办公软件及ERP操作，熟悉机械制图；

（3）有2年以上同岗位经验者优先。

22、维修工（1名）    薪资：4500-6000元/月

（1）25-45周岁，高中及以上学历；

（2）具有设备故障维修处理等相关工作经验；

（3）热爱本职工作，责任心强，服从意识好。

23、行车工（1名）    薪资：4000-6000元/月

（1）25-45周岁，高中及以上学历；

（2）熟练掌握行车操作技能及吊装方法；

（3）连续从事本岗位1-2年以上工作经验；

（4）持有25吨以上行车操作证。

24、普工/装配工/油漆工/绕线工/嵌线工/接头工（10名）   薪资：4000-7000元/月

（1）25-45周岁，男性，高中及以上学历，机电一体化等相关专业优先；

（2）具有较强的工作责任心，团队合作意识强；

（3）能够吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；

（4）具备以上相关岗位工作经验优先。

25、焊工（2名）    薪资：5000-10000元/月

（1）25-45周岁，男女不限，中专及以上学历；

（2）能够熟练操作氧、乙炔焊，CO2气体保护焊，手工电弧焊等焊接操作；

（3）具备3年以上焊接加工实践经验；

（4）需持有焊工特种作业操作证。

26、C630车工（1名）   薪资：5000-10000元/月

（1）20-40岁，中专及以上学历；

（2）能够熟练操作C630车床；

（3）具有车工高级证及以上者优先。

27、数控车工（1名）  薪资：5000-10000元/月

（1）中专及以上学历，机械制造加工相关专业；

（2）3年以上数控车削加工工作经验，熟悉机械制图，能够熟练掌握轴类、套类、盘盖类等零部件的加工工艺与数控编程（广数980，法兰克）及数控设备日常的维护与保养；

（3）持有相关技能等级证书者优先考虑。

28、数控5M立车工（1名）  薪资：8000-15000元/月

（1）25-45周岁，高中及以上学历；

（2）熟悉数控全闭环、西门子828D 系统5米立式车床编程与操作，熟悉大直径盘盖、箱体类零部件车削加工工艺；

（3）具备3年以上数控全闭环、西门子828D 系统5米立式车床操作加工经验，具有相关技能等级证书者优先。

29、钻床工（1名）   薪资：5000-10000元/月

（1）25-45周岁，中专以上学历；

（2）具备3年以上Z3050及以上钻床操作经验；

（3）能够服从工作安排，具有较好的沟通及团队协作能力。

30、安环专员（1名）  薪资：4500-7000元/月

（1）35周岁及以下，大专及以上学历，安全、环境管理相关专业；

（2）1年以上规模以上制造行业安全、环保管理经验；

（3）持安全员证，具有一定电气安全知识优先。

完善的福利待遇：

◇ 工作时间：8:00—16:30（冬季），8:00-17:00（夏季），实行5天8小时工作制；

◇ 免费提供：班车；丰富的工作餐；温馨的生日福利及节假日福利；

◇ 保险与保障：五项社会基本保险+住房公积金+补充商业保险+健康体检；

◇ 文化与娱乐：集体旅游、春节联欢、文体比赛、聚餐等丰富多彩的活动。

◇ 人力资源管理理念：发挥岗位价值最大化、人才价值最大化，从而实现组织绩效最大化。

公司网址：www.hdjh.cn        公司诚挚期待您的加入！

联系电话：0551-65205209     联系人：吕女士    简历投递邮箱：lvtingting@HDJH.CN

公司地址：合肥市双凤经济开发区西淝河路2号