年终安全需“四防
发布时间：
2020-12-03
年终安全需“四防”
年末岁首是安全的重要关口，如何抓紧抓好年终的安全管理，笔者认为必须在“四防”上做文章，下功夫，这样才能确保企业年末岁首的安全生产。
在思想上“防”。要牢固树立科学的安全观，始终坚持“以人为本”的理念，大力倡导“关注安全，关爱生命”的安全文化价值观。要结合企业实际，持续开展形式多样的安全培训、寓教于乐的文体活动，不断强化职工的安全意识。另外，领导干部在任何时候、任何情况下都必须正确处理好安全与发展、安全与效益、安全与稳定的关系，不断强化“红线”意识，坚守安全“底线”，筑牢思想上的安全防线，绝不以牺牲安全为代价，换取眼前利益和一时的发展。
从责任上“防”。领导干部必须切实履行安全第一责任人的职责，勇于担当，严格管理。要经常深入井下，深入现场，及时发现和解决生产中的急、难问题。要层层签订责任状，并加强督促检查，严格考核和奖惩。另外，要有超前意识，把安全工作的重点放在事故的苗头上，防微杜渐，将事故消灭在萌芽状态。同时，要坚持安全“一票否决”制，对发生事故的单位和责任人，要追查责任，严肃处理。要明确“安全第一责任人”的责、权、利，该奖的奖得让人“心动”，该罚的罚得使人“心跳”，从而把安全生产第一责任人的责任落到实处，把安全生产的措施、制度落到实处，有效防止事故发生。
在制度上“防”。企业要根据新形势、新规定、新情况，进一步健全和完善企业安全生产的作业规程和规章制度，用制度规范企业和职工的行为，使企业和职工在实际工作中做到有法可依，有章可循，预防在先。另外，要加强执行规章制度过程中的检查、督查、考核，奖惩兑现，避免规章制度“说在嘴上，贴在墙上”的现象。同时坚持“矿井安全质量标准化检查考核制度”，每季度检查、考核一次，公布检查考核结果和奖惩情况，有力地促进矿井安全质量标准化建设。
从环境上“防”。要不断加强安全文化建设，定期或不定期开展丰富多彩、寓教于乐的安全文艺演出、安全竞技比赛、安全知识竞赛、安全征文和演讲比赛、安全家庭评选等有声有色的活动，营造浓厚的安全文化氛围；另外，不断加大安全投入，提高井下设备安全可靠性，尤其要加快井下机械化采、掘步伐，大力推广新技术，减轻员工劳动强度和安全压力，为安全生产创造良好的环境。
古人云：“凡事预则立，不预则废。”在年末岁首的安全管理中，只要做好了“人防、物防、技防”，就能有效预防和控制事故发生，实现企业安全生产稳定、持续发展，取得社会效益和经济效益双丰收，为打赢改革脱困攻坚战多做贡献。
发布人：许宏勋 稿件来源：煤矿安全网
更多资讯
关注官方微信公众号
或搜索“恒大江海”
更多精彩等着你！